Decorltd.ru

ООО «Декор»
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Договор на оказание услуг по предоставлению работников (аутсорсинг персонала)

г. ________________ «____»__________201__г.

ООО «_______», именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице _______, действующего на основании Устава, с одной стороны, и ООО «_______», именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице _______, действующего на основании Устава, с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. Предмет Договора

1.1. Исполнитель принимает на себя обязательство оказывать по Заявке Заказчика услуги по предоставлению Заказчику работников (далее по тексту договора – работники) Исполнителя для участия в производственном процессе, управлении производством либо для выполнения иных функций, связанных с производством на условиях, определённых настоящим Договором.

1.2. Квалификационные требования к сотрудникам определяются Заказчиком в письменной заявке, направляемой им в адрес Исполнителя.

2. Порядок предоставления работников и определения суммы вознаграждения по Договору

2.1. Сумма вознаграждения Исполнителя по настоящему Договору согласовывается Сторонами Заявке Заказчика.

2.2. Заказчик ежемесячно оплачивает причитающуюся Исполнителю сумму вознаграждения за услуги по предоставлению работников.

2.3. Сумма вознаграждения может быть изменена Сторонами путем заключения дополнительного соглашения к настоящему Договору.

3. Обязанности и права Сторон

Исполнитель принимает на себя следующие обязательства:

3.1. На основании письменной Заявки Заказчика, предоставленные последним доступным для него способом (факсимильная связь, и т.п.), Исполнитель осуществляет подбор и направление в распоряжение Заказчика квалифицированных работников, квалификационные параметры и стандарты которых оговорены в Заявке Заказчика.

3.1.1. Исполнитель обязан предоставить Заказчику копии документов, подтверждающих квалификацию и опыт работы предоставленных работников.

3.1.2. Исполнитель несет полную ответственность за выплату предоставленным работникам заработной платы и иных вознаграждений, а также за обеспечение работникам предусмотренных действующим трудовым законодательством социальных и трудовых гарантий и льгот, в том числе за компенсацию ущерба в случае трудового увечья и иного повреждения здоровья по вине работодателя, за выплату пособий по государственному, социальному страхованию, за сохранение средней заработной платы на период обучения.

3.1.3. Расчёт, начисление и уплату налогов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней, начисляемых в связи с выплатой предоставленным работникам вознаграждения, осуществляет Исполнитель.

3.1.4. Исполнитель является налоговым агентом в отношении налога на доходы физических лиц по выплатам работникам.

3.1.5. При поступлении от Заказчика требования о замене работника в соответствии с п.3.4.2. настоящего Договора, произвести такую замену в течение 3 (трех) рабочих дней с момента поступления требования. Данный срок может быть увеличен Исполнителем в одностороннем порядке в том случае, если заменяемая штатная единица обладает квалификационными требованиями, не позволяющими осуществить поиск необходимой кандидатуры в сжатый срок. Об увеличении срока Исполнитель сообщает Заказчику незамедлительно после того, как ему станет известно о затруднительности поиска подходящей кандидатуры.

3.1.6. Исполнитель обязуется надлежащим образом вести кадровый учёт по всем работникам. Обязанность по надлежащему оформлению трудовых договоров с работниками полностью лежит на Исполнителе.

3.1.7. В случае выявления факта причинения ущерба имуществу Заказчика действиями работника, Исполнитель на основании надлежащим образом оформленного акта о причинении ущерба имуществу Заказчика и акта об оценке причинённого ущерба возмещает Заказчику причинённый ущерб. При этом к Исполнителю переходит право требования к работнику в порядке регресса.

3.2. Исполнитель вправе:

3.2.1. Заменить конкретное физическое лицо из списка предоставленных работников в случаях, если подобная замена соответствует предъявленным квалификационным требованиям, то есть не оказывает существенного воздействия на качество выполняемой работы предоставленных работников. Данное право Исполнителя не распространяется на работников, предоставленных Заказчику по рекомендации Заказчика в соответствии с п.3.4.1. настоящего Договора, за исключением случаев, когда такая замена вызвана увольнением работника по собственной инициативе.

3.2.2. Осуществлять контроль над исполнением Заказчиком условий настоящего Договора, включая обязательство Заказчика по созданию безопасных условий труда для предоставляемых работников, в том числе в форме непосредственного присутствия представителя Исполнителя на территории Заказчика.

3.2.3. Устанавливать заработную плату работникам и размер иных выплат работникам по своему усмотрению с учётом требований действующего законодательства.

3.2.4. Требовать от работников, направленных Заказчику, исполнения условий трудовых договоров, должностных инструкций и локальных нормативных правовых актов, действующих у Исполнителя.

3.2.5. Привлекать работников к дисциплинарной, материальной ответственности в случаях, предусмотренных законодательством, трудовыми договорами, локальными нормативными правовыми актами, действующими у Исполнителя.

3.3. Заказчик принимает на себя следующие обязательства:

3.3.1. В течение _______рабочих дней с даты подписания настоящего Договора направить в адрес Исполнителя Заявку на предоставление работников с указанием количества и требуемой квалификации работников, в том числе по уровню, профилю образования, наличию опыта работы, навыков и умений в определенной сфере.

3.3.2. Обеспечить своевременный прием предоставленных Исполнителем работников и обеспечить их работой.

3.3.3. Ознакомить предоставленных сотрудников и провести первичный инструктаж по соблюдению требований техники безопасности и охраны труда с указанием норм и правил, действующих на территории Заказчика.

3.3.4. Заказчик самостоятельно, за свой счет обеспечивает работников всеми необходимыми документами, материалами, средствами и орудиями труда, помещением и всем необходимым, связанным с осуществлением работниками профессиональной деятельности в интересах Заказчика.

3.3.5. Оплатить оказанные Исполнителем услуги по предоставлению работников в полном объеме и в сроки, предусмотренные настоящим Договором.

3.3.6. Ознакомить работников с локальными нормативными правовыми актами, действующими у Заказчика в случае, если такие акты затрагивают вопросы по организации работ, охране труда, пожарной безопасности и иные требования, необходимые для безопасного и качественного выполнения работ.

3.4. Заказчик вправе:

3.4.1. Заказчик имеет право рекомендовать Исполнителю конкретные кандидатуры для заключения с ними трудовых договоров и направления их Заказчику в порядке и на условиях настоящего Договора.

Читать еще:  Должностная инструкция специалиста по тендерам и электронным торгам

3.4.2. Заказчик имеет право в любой момент потребовать от Исполнителя замены конкретного работника без объяснения причин. Такое право может быть реализовано Заказчиком в случае, если суммарное количество заменяемых в течение одного месяца работников не составляет более 10% от общего количества предоставляемых работников.

3.4.3. Заказчик имеет право обратиться к Исполнителю с предложением поощрить кого-либо из предоставленных работников, добросовестно исполняющего возложенные на него обязанности.

3.4.4. В случае увольнения кого-либо из работников Исполнителя Заказчик имеет право потребовать от Исполнителя предоставить ему другого работника взамен того, трудовой договор с которым был расторгнут.

3.4.5. В случае нарушения дисциплины кем-либо из работников Заказчик надлежащим образом оформляет нарушения дисциплины и обращается к исполнителю с предложением применения к Работнику-нарушителю соответствующих мер дисциплинарного взыскания.

3.4.6. Заказчик имеет право в случае производственной необходимости отстранить работника от выполнения работы с сохранением размера вознаграждения Исполнителя.

3.4.7. Заказчик вправе требовать замены работника, несоответствующего заявленной квалификации. Для этого Заказчик обращается к Исполнителю с мотивированным требованием о замене работника.

4. Условия предоставления работников

4.1. Предоставленные работники не оказывают какие-либо услуги и не осуществляют какие-либо действия от имени Исполнителя. Ни один из работников предоставленных Исполнителем не является работником Заказчика и не состоит с последним в гражданско-правовых и/или трудовых отношениях в связи с заключением настоящего Договора.

4.2. Предоставленные работники состоят в трудовых отношениях с Исполнителем, в связи с чем подчиняются правилам внутреннего трудового распорядка и всем распоряжениям Исполнителя. Однако предоставленные работники обязаны соблюдать требования Заказчика к организации работ, охране труда, пожарной безопасности и иные требования, необходимые для безопасного и качественного выполнения работ.

4.3. Трудовым договором между Исполнителем и работником может быть предусмотрена обязанность работника подчиняться правилами внутреннего трудового распорядка, действующим у Заказчика, а также соответствующей должностной инструкции, действующей у Заказчика для штатной единицы.

5. Условия оплаты предоставленных работников. Акт оказанных услуг.

5.1. Стоимость услуг определяется по каждой Заявке отдельно и указывается в самой Заявке.

5.2. Все платежи перечисляются Заказчиком, согласно выставленным Исполнителем счетам на расчетный счет Исполнителя.

5.3. Заказчик перечисляет денежные средства в размере _______ %, определенном в заявке, на расчётный счёт Исполнителя в течение _______ банковских дней с даты выхода предоставленного Исполнителем работника на работу, после подписания Акта сдачи-приемки (услуг).

5.4. При нарушении Заказчиком срока оплаты денежных средств, Заказчик уплачивает Исполнителю пеню в размере _______ % от стоимости, указанной в Заявке, за каждый просроченный день.

6. Срок действия Договора. Полное (частичное) расторжение Договора

6.1. Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до полного выполнения Сторонами своих обязательств по нему.

6.2. Договор может быть расторгнут по взаимному соглашению Сторон, а также по инициативе одной из Сторон в соответствии с действующим законодательством.

7. Обстоятельства непреодолимой силы (форс-мажор)

7.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по Договору, если это неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения Договора в результате обстоятельств чрезвычайного характера.

7.2. При наступлении обстоятельств, указанных в п. 7.1. Договора, Сторона, чье исполнение обязательств стало невозможным, должна без промедления в письменном виде известить другую Сторону о наступлении форс-мажорных обстоятельств.

7.3. В случаях наступления обстоятельств, предусмотренных в п. 7.1. Договора, срок выполнения Стороной обязательств по Договору отодвигается соразмерно времени, в течение которого действуют эти обстоятельства и их последствия.

7.4. Если наступившие обстоятельства действуют более _______ месяцев, Стороны проводят дополнительные переговоры для принятия решения о расторжении Договора во внесудебном порядке.

8. Условия конфиденциальности

8.1. Вся информация о настоящем договоре, его сторонах и его содержании является конфиденциальной и не подлежит разглашению иначе, как по требованию лиц, имеющих на то полномочия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

9. Разрешение споров и иные условия

9.1. По всем вопросам, не урегулированным Договором, применяются нормы действующего законодательства Российской Федерации.

9.2. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между Сторонами в период действия Договора, будут разрешаться путем переговоров, при не урегулировании в процессе переговоров спорных вопросов споры разрешаются в Арбитражном суде г. _______.

9.3. Все изменения и дополнения к Договору являются его неотъемлемой частью в том случае, если они совершены в письменной форме, подписаны Сторонами и скреплены печатями Сторон.

9.4. Недействительность каких-либо положений Договора не влечет за собой недействительность остальных положений и Договора в целом.

9.5. Договор заключен в двух экземплярах имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

Управление образования

Леонтьев Андрей Юрьевич

Начальник Управления образования Администрации МО Алапаевское

Рабочий адрес:
624600, РФ, Свердловская область, г. Алапаевск, ул. Розы Люксембург 31, каб. 45.

Рабочий телефон:
(34346) 3-39-81

Всю интересующую Вас информацию Вы можете просмотреть на официальном сайте управления образования муниципального образования Алапаевское — uomoa.edusite.ru/

Управление образования Администрации муниципального образования Алапаевское (далее по тексту – Управление образования) является отраслевым органом Администрации муниципального образования Алапаевское и создано для исполнения полномочий органа местного самоуправления в сфере образования в соответствии с Уставом муниципального образования Алапаевское.

понедельник, вторник, среда, четверг, пятница — с 8:00 час. до 17:00 час.;

перерыв — с 12:00 час. до 12:48 час.

Выходные: суббота, воскресенье.

Читать еще:  До скольки работает пункс возврата в леруа мерлен

Личный прием граждан проводится специалистами без предварительной записи в соответствии с графиком: вторник, среда, четверг с 9-00 до 12-00 часов и с 13-00 до 17-00 часов.

Консультирование по телефону проводится ежедневно с понедельника по пятницу в часы работы.

Леонтьев Андрей Юрьевич

начальник Управления образования Администрации МО Алапаевское

Вопросы отрасли «Образование»

Ворончихина Инна Леонидовна

заместитель начальника Управления образования Администрации МО Алапаевское

Вопросы отрасли «Образование»

Хильченко Любовь Анатольевна

главный специалист Управления образования Администрации МО Алапаевское

Вопросы по государственной итоговой аттестации, оценке качества образования

Белоусова Наталья Васильевна

ведущий специалист Управления образования Администрации МО Алапаевское

Вопросы по дошкольному образованию

Перевозчикова Ирина Васильевна

специалист первой категории Управления образования Администрации МО Алапаевское

Вопросы по комплексной безопасности, профилактике правонарушений профилактике травматизма

Сафонова Кристина Сергеевна

Ведущий специалист Управления образования Администрации МО Алапаевское

Вопросы по оздоровлению детей

К полномочиям Управления образования относятся:

1) организация работы по предоставлению общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования по основным общеобразовательным программам в муниципальных образовательных организациях (за исключением полномочий по финансовому обеспечению реализации основных общеобразовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами), организация предоставления дополнительного образования детей в муниципальных образовательных организациях (за исключением дополнительного образования детей, финансовое обеспечение которого осуществляется органами государственной власти Свердловской области), создание условий для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержание детей в муниципальных образовательный организациях, а также организация отдыха детей в каникулярное время;

2) организация работы по разработке и выполнению планов и программ комплексного социально-экономического развития муниципального образования, а также организация сбора статистических показателей, характеризующих состояние экономики и социальной сферы муниципального образования, предоставление указанных данных органам государственной власти в порядке, установленном Правительством Российской Федерации в пределах своих полномочий;

3) организация работы по осуществлению составления проекта местного бюджета в пределах своих полномочий;

4) организация работы по обеспечению исполнения местного бюджета в пределах своих полномочий;

5) организация работы по подготовке проектов муниципальных правовых актов местной Администрации о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных учреждений муниципального образования в пределах своих полномочий;

6) организация работы поосуществлению функций учредителя муниципальных учреждений муниципального образования, органов местной Администрации как юридических лиц; осуществлению мероприятий, связанных с созданием, реорганизацией и ликвидацией муниципальных учреждений муниципального образования в пределах своих полномочий;

7) организация работы по разработке проектов уставов муниципальных учреждений муниципального образования для утверждения муниципальным правовым актом местной Администрации;

8) участие в профилактике терроризма и экстремизма, а так же минимизации (или) ликвидации, последствий проявления терроризма и экстремизма на территории муниципального образования Алапаевское в пределах своих полномочий;

9) организация работы по ведению Реестра расходных обязательств муниципального образования в пределах своих полномочий;

10) организация работы по подготовке проектов муниципальных правовых актов местной Администрации определяющих условия и порядок формирования задания учредителя муниципального автономного учреждения и порядок финансового обеспечения выполнения этого задания, порядок подготовки предложений о создании муниципальных автономных учреждений путем изменения типа существующих муниципальных учреждений муниципального образования в пределах своих полномочий;

11) организация работы по подготовке проекта муниципального правового акта местной Администрации о привлечении граждан к выполнению на добровольной основе социально значимых для муниципального образования работ (в том числе дежурств), предусматривающих участие в предупреждении и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций в границах муниципального образования Алапаевское в пределах своих полномочий;

12) организует предоставление уполномоченным государственным органам, Думе муниципального образования, Контрольному управлению необходимой служебной информации и документов в соответствии с федеральными законами и законами Свердловской области, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Свердловской области; организует исполнение предписаний и иных служебных документов уполномоченных государственных органов, Контрольного управления об устранении нарушений требований федеральных законов и законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Свердловской области в пределах своих полномочий;

13) организация работы по обеспечению содержания зданий и сооружений муниципальных образовательных организаций муниципального образования, переданных им на праве оперативного управления в соответствии с муниципальными правовыми актами, обустройство прилегающих к ним территорий;

14) организация работы по ведению учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования, закрепление муниципальных образовательных организаций за конкретными территориями муниципального образования;

15) согласование программы развития образовательных организаций;

16) организация работы по обеспечению перевода совершеннолетних обучающихся с их согласия и несовершеннолетних обучающихся с согласия их родителей (законных представителей) в другие организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам соответствующих уровня и направленности, в случае прекращения деятельности организации, осуществляющей образовательную деятельность, аннулирования соответствующей лицензии, лишения ее государственной аккредитации по соответствующей образовательной программе или истечения срока действия государственной аккредитации по соответствующей образовательной программе, в случае приостановления действия лицензии, приостановления действия государственной аккредитации полностью или в отношении отдельных уровней образования;

17) организация бесплатной перевозки обучающихся в муниципальных образовательных организациях, реализующих основные общеобразовательные программы, между поселениями муниципального образования;

18) организация работы по обеспечению безопасности обучающихся во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность;

19) принятие не позднее чем в месячный срок мер, обеспечивающих получение несовершеннолетними обучающимися, отчисленными из образовательной организации, общего образования;

20) организация работы по оказанию помощиродителям (законным представителям) несовершеннолетних обучающихся в воспитании детей, по охране и укреплении их физического и психического здоровья, развитии индивидуальных способностей и необходимой коррекции нарушений их развития;

Читать еще:  Договор подряда на выполнение работ с физическим лицом образец 2020

21) организация работы по введению учета детей и форм получения ими образования, определенных родителями (законными представителями) детей, имеющих право на получение общего образования каждого уровня и проживающих на территории муниципального образования;

22) разрешение приема детей по заявлению их родителей (законных представителей) в образовательную организацию на обучение по образовательным программам начального общего образования в более раннем или более позднем возрасте, чем установлено законодательством, при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья;

23) организация и проведение олимпиад и иных интеллектуальных и (или) творческих конкурсов, физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий (далее — конкурсы), направленных на выявление и развитие у обучающихся интеллектуальных и творческих способностей, способностей к занятиям физической культурой и спортом, интереса к научной (научно-исследовательской) деятельности, творческой деятельности, физкультурно-спортивной деятельности, на пропаганду научных знаний, творческих и спортивных достижений;

24) организация работы по обеспечению открытости и доступности информации о системе образования, организация мониторинга системы образования в муниципальном образовании. Информация о системе образования включает в себя данные официального статистического учета, касающиеся системы образования, данные мониторинга системы образования и иные данные, получаемые при осуществлении своих функций;

25) организация работы по представлению в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору в сфере образования, сведений о выданных документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении путем внесения этих сведений в федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении»;

26) организация учета, проведение анализа причин и контроля за правильным и своевременным расследованием несчастных случаев с обучающимися муниципальных образовательных организаций;

27) подготовка (разработка) документов (материалов) на награждение, поощрение, представление в установленном порядке кандидатур на присвоение почетных званий, присуждения премий работникам образования;

28) осуществление иных полномочий местной Администрации, предусмотренных Положением об Управлении образования местной Администрации.»

Административные регламенты по предоставлению муниципальных услуг:

1) «Зачисление в общеобразовательное учреждение»(№22 от 26 января 2012 г.);

2) «Постановка на учет и зачисление детей в образовательные учреждения, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования» (№39 от 3 февраля 2012 г.);

3) «Предоставление информации о результатах сданных экзаменов, тестирования и иных вступительных испытаний, а также о зачислении в образовательное учреждение» ( № 82 от 16.02.2012) ;

4) «Организация отдыха и оздоровления детей в каникулярное время»( № 379/2 от 9 июня 2012 г);

5) «Предоставление информации о текущейуспеваемости учащегося, ведение электронного дневника и электронногожурнала успеваемости»(№729 от 07 ноября 2011 г.);

6) «Предоставление информации об образовательных программах и учебных планах, рабочих программах учебных курсов, предметах, дисциплинах (модулях), годовых календарных учебных графиках»(№876 от 27 декабря 2011 г.);

«Предоставление информации об организацииобщедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего,основного общего, среднего (полного) общего образования, а такжедополнительного образования в муниципальных образовательныхучреждениях (№19 от 26.01.2012 г.

Результаты анализа состояния и перспектив развития образования в МО Алапаевское

В Хабаровском крае в 2020 году выросло число предпринимателей и самозанятых

Несмотря на сложности связанные с распространением коронавирусной инфекции, в целом экономика Хабаровского края показала стабильность. Об этом на аппаратном совещании доложила первый заместитель председателя правительства региона Мария Авилова. По ее словам позитивная динамика наблюдается как в крупном, так и в малом и среднем бизнесе. Если говорить о крупных предприятиях, то положительные результаты отмечены в угледобыче, в оборонно-промышленном комплексе, в пищевой промышленности и производстве лекарств.

— В отношении малого бизнеса, который столкнулся с рядом ограничительных мероприятий, у нас отмечается рост числа субъектов МСП. Если в августе их было зарегистрировано чуть более 49 тысяч, то сегодня уже 50 302. Это серьезный прогресс и это значит, что малый бизнес почувствовал свою устойчивость и стабильность, а те меры по поддержке, которые были предприняты в этом году, они дали свою отдачу. С 1 июля по инициативе Президента РФ Владимира Путина на территории региона был введен налог на профессиональных доход. За это время в качестве самозанятых зарегистрировались 5 557 жителей края, при этом только за декабрь прирост составил более 1500 человек, — сообщила Мария Авилова.

В числе значимых событий года первый зампред обозначила реализацию ряда крупных инвестиционных проектов и заход новых инвесторов, включение края в тройку перспективных регионов страны компанией «Ernst and Young», куда можно вкладывать деньги, а также успешную работу оборонно-промышленных предприятий региона.

— 25 декабря состоялась торжественная церемония поднятия флага на корвете «Герой Российской Федерации Алдар Цыденжапов». Это третье судно построенное корабелами Амурского судостроительного завода, которое вошло в состав Тихоокеанского флота. И именно устойчивость работы предприятия, исполнение сроков и качество заказов, позволило нам заключить еще один контракт с Минобороны России еще на 6 корветов, обеспечив загрузку завода до 2028 года. Продолжает работу Комсомольский-на-Амуре авиационный завод имени Ю.А. Гагарина, — рассказала Мария Авилова.

В рамках реализации национальных проектов в 2020 году в крае благоустроено 110 общественных территорий, отремонтированы 8 спортивных залов в сельских школах, новым оборудованием оснащены 7 детских поликлиник (отделений), в нормативное состояние приведено почти 200 км автодорог, введено более 180 тысяч кв.м. жилья. Оказана финансовая поддержка семьям с детьми: в том числе, ежемесячные денежные выплаты на первого ребенка получили 5 442 семьи, на третьего и последующих детей – 3248 семей, еще более тысячи распорядились в этом году региональным материнским капиталом.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector