Decorltd.ru

ООО «Декор»
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Кому повысят зарплату с 1 октября 2020 года

  • судей Конституционного Суда РФ;
  • судей Верховного Суда РФ;
  • судей федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов;
  • мировых судей регионов.

Кроме того, на 3% повышается сумма вознаграждения:

  • преподавателям юридических дисциплин образовательных организаций высшего образования;
  • научным работникам, имеющим ученую степень по юридической специальности;
  • представителям общероссийских общественных объединений юристов.

Это вознаграждение выплачивают за участие этих специалистов в работе Высшей экзаменационной комиссии по приему квалификационного экзамена на должность судьи и экзаменационных комиссий субъектов РФ по приему квалификационного экзамена на должность судьи.

Зарплата медсестры

Большая доля среднего медицинского персонала работает сверхурочно, чтобы заработать на жизнь, оставаясь при этом без полноценного отдыха. Нагрузка на каждую медсестру в России при этом в среднем составляет 110 пациентов за смену. Повышение зарплаты медсестрам является насущным еще и потому, что в сложившихся обстоятельствах серьезно страдает качество медицинского обслуживания в стране. При увеличении нагрузки из-за переработок и нехватки молодых медицинских сестер, даже в Москве зарплата старшей медсестры в среднем не превышает 35 000 рублей по состоянию на сентябрь 2016.

Какую зарплату предлагают медсёстрам в мае 2020

Сейчас на ГородРабот.ру ‒ около 15 000 вакансий для медсестёр по всей России.

В среднем медицинской сестре предлагают зарплату 25 100₽ в месяц. При этом средняя зарплата в вакансиях портала за апрель 2020 ‒ 37 726₽.

Конечно, в вакансии указывают «голый» оклад без надбавок и доплат. Окончательная сумма заработка медсестры может быть гораздо выше ‒ за счёт региональных надбавок, доплат за стаж или ночные дежурства, премий и дополнительной ставки.

Но поскольку эти надбавки индивидуальны ‒ говорим о гарантированных окладах.

Меньше всего готовы платить медсёстрам в Калмыкии и Чечне ‒ 16 000₽, в Крыму, Ставропольском крае и Марий Эл ‒ около 17 000₽, в Адыгее ‒ 18 000₽, Курганской и Волгоградской областях ‒ около 19 000₽.

Самые высокие зарплаты в Москве ‒ почти 48 000₽, на Чукотке ‒ 43 000₽, в Магаданской области ‒ 41 000₽, в Якутии ‒ 40 000₽, на Сахалине ‒ 38 000₽, на Камчатке и в Санкт-Петербурге ‒ 37 000₽.

По российским регионам зарплаты медсестёр распределяются так:

  • Менее 20 000₽ предлагают в 17 регионах
  • От 20 001₽ до 30 000₽ готовы платить в 46 регионах
  • От 30 001₽ до 40 000₽ ‒ в 18 регионах
  • От 40 001₽ до 47 707₽ ‒ в 4 регионах

По данным Росстата за первое полугодие 2019, средняя зарплата медсестры в России составляет 39 353₽ ‒ это 98,2% от средней по стране.

На сколько повысят зарплаты медикам в 2021 году

Самые последние новости из Госдумы свидетельствуют об очередном, не менее значительном повышении доходов медработников по сравнению с 20-м годом.

Президент Путин в 2012 году обозначил динамику индексации зарплат медицинским работникам опережающими инфляцию темпами.

Поэтому в Федеральном бюджете на ближайшие 3 года заложен следующий рост зарплат медикам:

  • в 2019 году – на 6%
  • в 2020 году – на 3%
  • в 2021 году – на 3,6%

Необходимые ассигнования для бюджета уже произведены и все требуемые расходы заложены в полном объёме.

Таким образом, повышение зарплат медикам с 1 октября 2021 года произойдёт на 3,6%.

Подобная цифра взята не случайно – в Правительстве считают, что именно на 3,6% будет расти номинальная заработная плата в России в этом интервале времени.

Вычисление зарплаты российским медикам

Президентские майские указы были опубликованы уже очень давно. Однако врачи и медсестры все еще не ощутили повышения реальных доходов. В текущем году власти пообещали повышение оплаты труда медиков. По мнению экспертов, текущая инфляция компенсируется, но, несмотря на это, реальные доходы российских медиков остаются все столь же низкими.

Для повышения оплаты труда медицинским работникам разных профилей, правительство было бы вынуждено выделить приблизительно пару сотен миллиардов рублей. Однако в российском бюджете просто нет настолько огромной суммы.

Между прочим, за границей работу врачей ценят существенно выше, чем на территории Российской Федерации, и потому молодые специалисты предпочитают уезжать в другие страны.

В России зарплата врача состоит из нескольких частей:

  • премии;
  • компенсация инфляция;
  • категория врача;
  • вредность работы, если она есть;
  • поощрения либо награды от государства.

Как формируются зарплаты медиков?

Уровень заработной платы медицинских работников определяется с учетом ряда факторов. Проще говоря, зарплата каждого врача складывается из таких частей:

  • Оклад. Устанавливается медицинским учреждением по правительственным нормам. Размер зависит от занимаемой должности;
  • Доплата за сложность и нагрузку. Данная позиция актуальна в первую очередь для хирургов, которые на трудных операциях вынуждены по несколько часов бороться за жизнь человека. В эти моменты организм врача находится в таком напряжении, что в дальнейшем это сказывается на его собственном здоровье;
  • Надбавки за врачебную категорию. Этот показатель устанавливается в зависимости от навыков и компетенции специалиста. Самая значительная доплата предусмотрена для врачей высшей категории;
  • Поощрения за выслугу лет. Продолжительное занятие какой-либо трудовой деятельностью во многом определяет эффективность работы специалиста, поэтому на рынке в первую очередь ценятся люди, имеющие за плечами большой опыт в своей профессии;
  • Региональные надбавки. В каждом субъекте Российской Федерации формируется своя экономическая обстановка: в некоторых регионах стоимость товаров и услуг значительно выше, чем в других. Чтобы сотрудники тех или иных учреждений могли удовлетворять свои первоочередные потребности, местные власти совместно с федеральными выносят коллективное решение и утверждают так называемый региональный коэффициент, величина которого зависит от текущих экономических показателей в конкретной области.
Читать еще:  Если потерялся детский снилс

Вышеуказанные позиции формируют ежемесячную заработную плату медика. Помимо них на размер дохода в тот или иной момент времени может влиять:

  • выдача премий (годовой, квартальной, за трудовые достижения и иные значимые моменты);
  • компенсация инфляции;
  • отчисления с государственных наград, поощрений и т.п.

Если вас интересуют показатели заработной платы медицинских работников, для получения полной картины стоит разделять данные Росстата и реальные сведения:

Категория медработникаСредняя заработная плата по данным Росстата, т.р.Средняя заработная плата по реальным сведениям, т.р.
Младшая35,623,4
Средняя38,927
Высшая78,454,6

В том же, что касается минимальной заработной платы, необходимо понимать тотальную зависимость цифр от региона, в котором проживает каждый конкретный врач. Довольно часто младший медицинский персонал получает лишь прожиточный минимум, при этом работая на полную ставку (а то и не одну).

Росстат сильно приукрашивает размер зарплаты среднестатистического медика

Как будет увеличиваться зарплата?

Увеличение заработной платы планируется в четыре этапа — с 1 мая 2020 года по апрель 2022 года. При введении единых ставок будет применяться дифференциация, которая будет учитывать качество профессиональной подготовки и уровень квалификации.

В результате увеличения заработной платы будет введена по всей Германии единая почасовая ставка в размере 12,55 евро — как в восточных, так и в западных землях.

Минимальная заработная плата медицинским сёстрам с годичным курсом обучения с 1 апреля 2021 года будет выплачиваться в размере 12,5 евро (в западных землях) и 12,2 евро (в восточных землях). С 1 апреля 2022 года оплата будет составлять 13,20 евро как на востоке, так и на западе Германии.

С 1 июля 2021 года медсёстры с трёхлетним обучением по профессии смогут получать от 15 евро по всей стране, а с 1 апреля 2022 года минимальная заработная плата должна составлять 15,4 евро.

Зарплаты в Италии в 2020 году

Средняя зарплата в Италии — какую зарплату и где получают итальянцы в 2020 году?

Сравнение итальянских зарплат с европейскими

По данным ОЭСР, которая ежегодно составляет рейтинг заработных плат 36 стран-членов, Италия занимает 22-е место в классификации со средней годовой зарплатой брутто в размере 37 752 долларов. Как показано на графике ниже, итальянские зарплаты ниже среднего по странам ОЭСР — 46 686 долларов.

Изолируя страны еврозоны, Италия занимает 9-е место из 17 стран со средней зарплатой 29 601 евро. Люксембург, занимающий верхние строчки рейтинга, имеет среднюю зарплату более чем в два раза выше, чем в Италии; во Франции, которая находится чуть выше Италии в рейтинге, зарплата более чем на 25% выше с разницей примерно в 8 700 евро. А в Германии, которая в рейтинге находится чуть выше Франции, средняя зарплата на 10 900 евро выше, чем у итальянских работников. Эта нелестная ситуация еще больше усугубляется, если принять во внимание аспекты налогов и взносов. Фактически, Италия находится на четвертом месте в зоне евро по налогообложению сотрудников (31,4%) и на третьем месте по налоговой нагрузке (47,9%).

И если у немцев общие налоги явно выше, чем у итальянцев, особенно для работников (39,7%), что, по крайней мере, частично сокращает разрыв в подсчете получаемой на руки «чистой» заработной платы, то это не относится ко Франции, где не только зарплаты значительно выше, но и налоги значительно ниже, чем в Италии (28,7% для работников).
Короче говоря, с какой стороны ни посмотришь, ситуация с заработной платой в Италии, к сожалению, хуже, чем у двух ее главных европейских «конкурентов».

Данные об итальянском рынке труда проанализированы в отчете «Зарплата и Перспективы» , Jp Salary Outlook 2020, подготовленном обсерваторией JobPricing, порталом, который принадлежит консалтинговой компании Hr Pros.

Наконец, следует подчеркнуть, что, в отличие от того, что часто считается, этот отрицательный разрыв не может быть оправдан очень значительными различиями в стоимости жизни (см. карту ниже). По данным специализированного портала Numbeo, если принять покупательную способность в Нью-Йорке за 100, местный индекс покупательной способности в Италии составит 77,5, во Франции — 91,5, в Германии 116,2.

По данным ISTAT, 1,3% сотрудников частных компаний — управляющие, 4,4% — кадровые работники, 36,0% — мелкие служащие и, наконец, 58,3% — рабочие.

Собранные данные за 2019 год показывают, что среднегодовая зарплата в Италии составляет 29 235 евро «грязными». Анализируя различные категории контрактов, руководители получают, в среднем, 101 223 евро в год, кадровые работники — 54 236 евро, служащие — 30 737 евро, а рабочие — 24 770 евро.

Читать еще:  Агентский договор на оказание посреднических услуг по продаже товара

Проще говоря, те, кто занимает в итальянских компаниях лидирующие должности, зарабатывают в, среднем, в четыре раза больше, чем рабочие.

Разрыв увеличивается в разы, принимая во внимание число «множественных надбавок», выплачиваемых руководителям и директорам.

Анализируя рынок труда, нельзя упускать из виду и неравные условия оплаты труда, сложившиеся исторически в различных регионах Италии. Между севером и югом страны, в среднем, существует разница в зарплатах в 3800 евро брутто в год, и в первом случае у рабочих зарплата выше средней по стране (+ 3,6%), во втором случае разница сильно отрицательна (-9,4%).

В докладе это различие объясняется самой высокой концентрацией крупных многонациональных компаний на Севере страны, и, соответственно, самые высокооплачиваемые должности предлагаются в северных регионах, к тому же, на Юге стоимость жизни ниже, и, следовательно, работодатели учитывают данный факт, устанавливая более низкий уровень заработной платы.

В каких регионах Италии зарабатывают лучше всего?

Области Италии, где зарабатывают больше всех в 2020 году?

Это Трентино-Альто-Адидже (32 954 евро в год), за ней следуют Ломбардия (32 539 евро) и Лацио ( 31 391 евро).

Меньше всего зарабатывают в Базиликате (25 168 евро)

Самые низкие зарплаты в 2020 году зарегистрированы на Сицилии, Сардинии, в Калабрии и Базиликате.

  • Средняя заработная плата «брутто» на Севере страны: 30 276 евро
  • Средняя заработная плата «брутто» в центре Италии: 29 075 евро
  • Средняя заработная плата «брутто» на Юге и островах: 26 473 евро
СеверЦентрЮГ и Острова
Ломбардия 2 € 32.539Кампания 13 € 27.697
Трентино — Альто-Адидже 1 € 32.954Абруццо 12 € 27.903
Эмилия-Романья 5 € 30.773Лацио 3 € 31.391Апулия 15 € 27.239
Валле-д’Аоста 9 € 29.839Марке 11 € 28.415Сицилия 16 € 27.072
Фриули — Венеция-Джулия 6 € 30.546Тоскана 10 € 29.091Молизе 17 € 26.617
Лигурия 4 € 31.317Умбрия 14 € 27.242Сардиния 18 € 26.480
Венето 8 € 29.891Базиликата 20 € 25.168
Пьемонт 7 € 30.307Калабрия 19 € 25.549
Среднее по Северу: € 30.276Среднее по Центру: € 29.075Среднее по Югу и Островам: € 26.473

Милан является провинцией, где зарабатывают лучше всех в Италии: 35.597 евро в год (*).

Меньше всех получают в провинции Нуоро (23.581 евро в год), Рагуза (23.721 евро) и Мессина (23.910 евро).

Среднегодовые зарплаты в Италии в 2020 году: рейтинг провинций

Влияние на заработную плату уровня образования, сферы занятости и пола трудящихся

Заработная плата отличается, конечно, и в зависимости от сферы занятости. Доминирующими сегментами рейтинга, по-прежнему, являются банковский и финансовый сектор, где средняя годовая зарплата в настоящее время составляет 41.864 евро.

За банками и финучреждениями следуют инжиниринговые, фармацевтические и страховые компаниями, со средними значениями зарплат около 33 тысяч евро.

В нижней части этого рейтинга мы находим сельскохозяйственный сектор, работники которого имеют зарплаты около 24 тысяч евро в год.

В этих расчетах, конечно, мы должны учитывать и разный уровень специализации, требуемый в различных отраслях: в сельском хозяйстве, например, 90% занятых работников являются разнорабочими.

За прошедший год зарплата во всех секторах, кроме сельскохозяйственного, немного повысилась.

Что касается гендерных различий, мужчины в Италии зарабатывают, в среднем, на 3000 евро в год больше женщин (6%). Этот процент, говорится в докладе, является одним из самых низких в Европейском Союзе. В среднем, разрыв между оплатой труда женщин и мужчин по ЕС составляет 16,7%.

Подробно говорится в докладе и о разрыве в оплате работы представителей различных поколений: на самом деле, двадцатилетний работник получает около 25 тысяч евро в год, в то время как 65-летний приносит домой более 35 тысяч евро.

С точки зрения образования, в конечном итоге, его уровень заметно определяет уровень заработной платы работника: те, кто посещал университет, зарабатывают в Италии, в среднем, 40 000 евро в год, по сравнению с 28 тысячами евро тех трудящихся, кто не имеет академической степени.

Средняя зарплата в Италии по профессиям

Даже если рост зарплат в Италии очень сдержан, а минимальная зарплата во многих профессиональных категориях ниже, чем в некоторых странах Европы (к примеру, Германии), наиболее активно увеличивается оплата труда специалистов, занятых в фармацевтическом секторе (2,6% по сравнению с годом назад) и финансовых услуг (2,6%).

Это данные, полученные в результате исследования группы Willis Towers Watson на выборке из 391 средних итальянских компаний, проанализировавшей уровни зарплат около 180 000 трудящихся.

Согласно данным в прошлом году средняя заработная плата в Италии выросла на 2,5% (учитывая, что в прошлом году инфляция составляла 0,9%, реальный рост заработной платы составил 1,6%), подтверждая тенденцию последних лет, при этом примерно такие же показатели демонстрируют и другие западноевропейские страны.

Средняя зарплата в Италии увеличивается только в основном за счет воздействия основных элементов, таких как стаж работы и рост по службе.

Какие самые востребованные профессии в Италии? Традиционно, это IT-специалисты (в частности профессионалах, которые занимаются тестированием и контролем цифровых процессов, цифровой безопасностью и разработкой приложений) и инженеры.

Ниже поговорим о средних зарплатах представителей наиболее распространенных профессий.

Сколько зарабатывают медики в Италии

Средняя зарплата врача в Италии составляет 75 000 евро брутто в год (примерно 3400 евро нетто в месяц), на 1850 евро выше, чем среднемесячная зарплата в Италии.

Зарплата врача, однако, зависит от его квалификации и может начинаться с минимальной цифры в 45 000 евро в год до максимальной, которая может превышать 300 000 евро в год.

Средняя зарплата врача общей практики составляет 105 000 евро брутто в год (около 4 600 евро нетто в месяц), что на 3050 евро выше, чем среднемесячная зарплата в Италии.

При этом, в зависимости от стажа, заработная плата врача общей практики может начинаться с минимума в около 64 400 евро в год до максимума в размере 192 900 евро в год.

Средняя зарплата медсестры в Италии составляет 1450 евро нетто в месяц (примерно 26 400 евро брутто в год), что на 100 евро (-6%) ниже среднемесячной зарплаты в Италии.

Зарплата медсестры может начинаться с минимальной зарплаты в размере 1150 евро нетто в месяц, в то время как максимальная зарплата может превышать 2300 евро нетто в месяц.

Сколько зарабатывают полицейские в Италии

Зарплата полицейского в Италии рассчитывается в соответствии с должностью и выслугой лет. При отсутствии карьерного роста рост зарплаты полицейских происходит на 17-й, 27-й и 2-й годы службы.

В общем же, полицейский зарабатывает больше, чем другие сотрудники Государственной администрации: около 34 500 евро в год против около 28 500 евро. Очевидно, что это средняя зарплата полицейского в Италии, потому что реальная меняется, в зависимости от выслуги лет и должности, как мы уже говорили, кроме того, полицейский, выполняющий обязанности за пределами родного города, получает на 26 евро в день больше на командировочные расходы.

Молодой полицейский, недавно покинувший стены академии, в начале своей трудовой карьеры зарабатывает около 1000 евро в месяц.

Средняя зарплата агента полиции Италии составляет около € 1200 в месяц.

Сколько зарабатывают учителя в Италии

Профессия школьного учителя школы и воспитателя детского сада очень увлекательна и ее часто выбирают. Сколько же зарабатывает учитель в Италии? Насколько высока зарплата по сравнению с коллегами из средней и старшей школы?

Зарплата учителя в Италии варьируется в зависимости от его трудового стажа.

Ежемесячный доход «брутто», согласно данным за 2020 год, школьного учителя составляет:

  • 1871,93 евро, от 0 до 8 лет стажа;
  • 2050,42 евро, от 9 до 14 лет стажа;
  • 2246,22 евро, от 15 до 20 лет стажа;
  • 2399,10 евро, от 21 до 27 лет стажа;
  • 2609,35 евро, от 28 до 34 лет стажа;
  • 2724,94 евро, более 35 лет стажа.

Разница в среднемесячной зарплата воспитателя детского сада, учителя начальной и средней школы составляет около 200 евро в месяц.

Сколько получает повар в Италии?

Средняя зарплата повара в Италии составляет 1850 евро нетто в месяц (примерно 35 500 евро брутто в год), что на 300 евро выше (+ 19%), чем среднемесячная зарплата в Италии.

Оплата труда повара может начинаться с минимальной зарплаты в размере 900 евро нетто в месяц, в то время как максимальная зарплата может превышать 6800 евро в месяц.

Сколько получает туристический гид в Италии

Средняя зарплата туристического гида в Италии составляет 130 евро брутто в день (примерно 1400 евро нетто в месяц), на 150 евро ниже (-10%) по сравнению со среднемесячной зарплатой в Италии.

Оплата труда туристического гида может начинаться с минимальной зарплаты в размере 70 евро в день, а максимальная зарплата может превышать 350 евро в день.

Сколько получают программисты в Италии

Средняя зарплата начинающего IT-специалиста составляет 1350 евро нетто в месяц (около 24 300 евро брутто в год), что на 200 евро ниже (-13%), чем среднемесячная зарплата в Италии.

Зарплата компьютерного техника может начинаться с минимальной зарплаты в размере 900 евро нетто в месяц, в то время как максимальная зарплата может превышать 2200 евро в месяц нетто.

Подробно о зарплатах айтишников в Италии можно прочесть в этой статье.

Сколько получают инженеры в Италии

Средняя зарплата инженера в Италии составляет 38 000 евро в год (примерно 1 950 евро «чистыми» в месяц), что на 400 евро выше (+ 26%) по сравнению со средней месячной зарплатой в Италии.

Зарплата инженера, в зависимости от стажа и квалификации, может начинаться с минимальной заработной платы в 17 000 евро в год, в то время как максимальная зарплата может превышать 125 000 евро в год.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector