Decorltd.ru

ООО «Декор»
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Пенсионный возраст для украинок снова повышается

Пенсионный возраст для украинок снова повышается

12 февраля, 07:00

Условия выхода на пенсию для украинок изменятся с 1 апреля

Украинкам предпенсионного возраста осталось менее 50 дней, чтобы выйти на пенсию раньше – в 59 лет. С 1 апреля возраст выхода на пенсию для женщин снова повышается на полгода, до 59 лет и 6 месяцев. Это пока предпоследнее повышение, так как еще через год, с 1 апреля 2021 года, мужчины и женщины будут выходить на пенсию одинаково – в 60 лет. Если конечно, депутаты к тому времени не увеличат еще больше пенсионный возраст, как собираются.

Накапливайте на пенсию с НПФ «Династия»: 22,9% годовых в гривне +50 гривен от «Минфина»

>А вот у меня вопрос к экспертам, как в 2028 году, при возрасте 60 лет у гражданина может быть 35 лет страхового стажа

Вредные или приравненные к ним условия труда, например.

GrugoriyHoland
«А вот у меня вопрос к экспертам»

На ваш вопрос у ПФУ есть ответ…
1. Необходимо воспользоваться порталом электронных услуг ПФУ https://portal.pfu.gov.ua/
2. Лично мне проще всего заходить по ЕЦП Приватбанка — как получить ЕЦП — воспользуйтесь поиском.
3. После входа выбираете раздел «моя зарплата» и смотрите на циферки.
Лично у меня там отображаются данные о месте работы и зарплате с 1998 года.
А а что будет отображаться у вас — это ваши проблемы.

Ну а потом не забываем, что с 2004 года ввели понятие «страховой стаж»,
а у тех, кто умудрился работать и до 2004 года по старому законодательству
должен быть «трудовой стаж».

Кстати, согласно ЗУ № № 1058-IV один год «трудового стажа» до 2004 года
приравнивается к одному году «страхового стажа»
и конечно же учитывается при расчёте пенсии.

Если справки о зарплате за период до 2004 года не предоставляются,
то расчёт ведётся по установленной КМУ «сетке».
Хотите увеличить свою пенсию на несколько гривен — будьте добры
предоставить справки о зарплате за весь период работы до 2004 года…

Кто может выйти на пенсию раньше

В этой статье пойдет речь о досрочной (льготной) пенсии. Рассказываем, кто имеет право выйти на заслуженный отдых раньше срока, какие для этого есть условия и требования, что поменялось в 2019 году из-за повышения пенсионного возраста.

Что за льготная пенсия?

Это ежемесячная денежная выплата, которая может назначаться человеку, не достигшему общеустановленного пенсионного возраста, но имеющему определённые основания. Такими основаниями могут быть:

  • условия труда, связанные с тяжелыми физическими нагрузками или неблагоприятными условиями, представляющими опасность для здоровья и жизни;
  • территориальные условия (например, районы Крайнего Севера);
  • особый социальный статус (например, многодетные матери).

При назначении льготной пенсии учитывается ряд факторов. Разберем несколько связанных с ними понятий.

Страховой стаж — время, на протяжении которого работодатель отчисляет страховые взносы за работника.

Трудовой стаж — время, на протяжении которого человек работал по трудовому или гражданско-правовому договору. В трудовой стаж также включаются: время прохождения армейской службы, нахождение на больничном, нахождение на учете в службе занятости, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Специальный стаж — стаж по выслуге лет по определенным профессиям и должностям, который необходим для назначения досрочной пенсии.

Индивидуальный пенсионный коэффициент — введенная с пенсионной реформой величина, обозначающая количество пенсионных баллов.

Что такое пенсионные баллы и как это работает

Страховая часть трудовой пенсии по старости рассчитывается с помощью индивидуального пенсионного коэффициента.

Профессии и условия, дающие право на досрочное назначение пенсии

Выйти на страховую пенсию по старости раньше срока могут, в первую очередь, представители профессий, связанных с тяжелыми физическими нагрузками или неблагоприятными условиями, представляющими опасность для здоровья и жизни.

Существует два списка «профессиональной вредности» (список №1 и список №2), утвержденных ещё в 1991 году, профессии из которых дают право на льготную досрочную пенсию. В них входят, например, работники металлургических, машиностроительных и химических производств, спасательных служб, авиации, горнодобывающей отрасли.

Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определены дополнительные социально важные профессии с правом на досрочное назначение пенсии. К ним относятся педагоги, медицинские работники, артисты, пожарные и другие.

Представители некоторых социальных категорий тоже смогут выйти на пенсию раньше: родители и опекуны детей-инвалидов, многодетные матери, инвалиды. Кроме того, это право имеют трудящиеся на Крайнем севере и приравненных к ним территориях (подробнее о пенсии северян здесь), а также, коренные малочисленные народы севера.

Для каждого пункта есть индивидуальные требования к трудовому, страховому и/или специальному стажу, о которых можно узнать, например, здесь.

Первые досрочники

Пенсионная реформа затронула и досрочников: для большинства льготников пенсионный возраст также повышается на 5 лет. Но есть и хорошая новость — те, кто до реформы собирался выйти на пенсию в ближайшие два года, получат льготное право оформления пенсии на полгода раньше наступления нового пенсионного возраста. Эта поблажка касается мужчин 1959-60 годов рождения и женщин 1964-65 годов рождения, которые планировали закончить трудовую деятельность в 2020 и 2021 годах (в том числе льготников).

Приведем пример. Василий Иванович — 1960 года рождения, и в 2020 году ему исполнится 60 лет, то есть он достигнет «старого» пенсионного возраста. По новому законодательству на пенсию он должен выйти в январе 2021 года, но сможет уйти с работы на шесть месяцев раньше срока, а именно — в июле 2020 года.

Новые категории льготников

С введением пенсионной реформы появились новые основания досрочного выхода на пенсию.

1. За длительный стаж

Женщины со стажем от 37 лет и мужчины со стажем от 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет и 60 лет соответственно. Таким образом, чтобы добиться досрочного выхода на пенсию, нужно было начать работать с 18 лет и иметь непрерывную официальную занятость.

2. Многодетным матерям с тремя и более детьми

Женщины с тремя детьми смогут выйти на пенсию на 3 года раньше нового пенсионного возраста, с четырьмя детьми — на 4 года раньше. Если у женщины от пяти детей и больше, ей предоставляется право выхода на пенсию в 50 лет. Но для досрочного выхода на пенсию многодетным матерям необходимо выработать не менее 15 лет страхового стажа.

Читать еще:  Загс на фурштатской получение дубликата свид о рождении

3. «Северный стаж» у женщин с двумя и более детьми

Женщинам, работавшим на Крайнем Севере или на территориях, к ним приравненных и родившим второго или последующего ребенка, пенсия будет назначаться в 50 лет.

4. Безработные предпенсионного возраста

Новый закон предусматривает право досрочного выхода на пенсию лишившихся работы граждан предпенсионного возраста. По подтверждению службы занятости им назначается пенсия на два года раньше. При этом у мужчин страховой стаж должен быть не менее 25 лет, а у женщин — не менее 20.

Индексация пенсий

Автоматическая индексация пенсий состоится в марте 2020 года. При исчислении индексации будут учитывать коэффициент роста потребительских цен за предыдущий год (50% суммы роста) и роста средней зарплаты за предыдущие три года (50% суммы роста). На этот коэффициент нужно умножить уровень средней зарплаты. Благодаря этой индексации в 2020 году пенсии в среднем вырастут на 12%.

Пенсии тем пенсионерам, которые еще работают в 2020 году пересчитают в автоматическом режиме. Если человек вышел на заслуженный отдых в 2018 году и два года работал и еще ни разу перерасчет ему не проводили, ему нужно подать заявление о том, что такое право закреплено за этим пенсионером. Для этого необходимо обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда заранее, до наступления даты, с которой назначили пенсию.

Таким образом, в 2020 году пенсии постепенно будут расти для всех категорий граждан.

Однако в 2020 году «льготный период» заканчивается. Хотя воспользоваться им могут женщины, родившиеся с 1 октября 1960 года по 31 марта 1961 года. Они имеют право выйти на пенсию в 59 лет и 6 месяцев, то есть на полгода раньше, чем мужчины, и чем женщины, которые родились позже. Такого возраста они достигнут как раз в 2020 году. Однако уже те, кто родился после 1 апреля 1961 года, смогут оформить пенсию по возрасту только после достижения 60-летнего возраста, то есть уже в 2021 году.

Если окажется, что после достижения 60 лет человек не имеет необходимого стажа (напомним, в 2019 году — 26 лет, в 2020-м — 27 лет), ему придется проработать еще минимум три года. Когда исполнится 63, пенсия может быть начислена при гораздо меньшем официальном трудовом стаже.

Скажем, те, кому 63 года исполнилось в 2019 году, могут получить пенсию по возрасту при наличии страхового стажа 16 лет и более. Те, кому исполнится 63 в 2020-м, должны будут иметь стаж не менее 17 лет, в 2021 году — не менее 18 лет, в 2022-м — от 19 лет стажа.

Ну, а те, кому в 2020 году только исполнится 60, смогут уйти на пенсию в 2023 году, если к тому моменту их страховой стаж составит не менее 20 лет.

Если же и до 63 лет не удастся накопить необходимого официального стажа, есть вариант получить пенсию по возрасту в 65 лет при наличии стажа официальной работы не менее 15 лет.

Тем, кому не удастся «насобирать» официального стажа даже до 65 лет, придется работать и дальше. Или обратиться в органы соцобеспечения для назначения социальной помощи. Если других доходов у человека нет, размер социального пособия будет равен прожиточному минимуму для нетрудоспособных лиц.

Что нового в пенсионных выплатах и кому их увеличили

К концу года местным жителям снова пересчитывали пенсии

  • Хмельницкий
  • Валентина Моісеєнко

27 декабря 2020 16:00

Depo.Хмельницкий расспросил начальника ГУ ПФУ в Хмельницкой области Александра Крупу о результатах проведения перерасчета пенсий с декабря.

Какие перерасчеты проведены и какой сейчас является минимальная пенсия

С декабря повышается прожиточный минимум: для лиц, утративших трудоспособность, — с 1712 грн до 1769 грн (на 57 грн, или 8%), а на одного человека в расчете на месяц — с 2118 грн до 2189 грн до (на 71 грн или 3,4%). Все местные жители получают повышенную пенсию автоматически, в органы Фонда не надо дополнительно обращаться.

Повышенные выплаты получит 347,1 тыс. жителей области, а это 87% от общего количества получателей пенсий. Из них 10,8 тыс. человек — пенсионеры силовых структур и ведомств, у которых отдельные составляющие пенсионной выплаты вычислены от нового размера прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц. Кроме того, повышение коснулось 206 тыс. пенсионеров (59,4% от общего количества пересчитанных), средний размер повышения составляет 36,34 грн.

Согласно законодательству, минимальный размер пенсии по возрасту устанавливается на уровне прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность. Для этого необходимо иметь страховой стаж 25 лет для мужчин, 20 лет для женщин, если пенсия назначена до 1 октября 2011 года, и 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин — если назначение пенсии состоялось после 1 октября 2011 года. Поэтому в декабре минимальный размер пенсии по возрасту составляет 1769 грн.

Какие выплаты выросли

С учетом изменения величины прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, пересчитаны минимальные и максимальные размеры пенсий; за сверхнормативный стаж (для неработающих пенсионеров) пенсии за особые заслуги перед Украиной; минимальные пенсионные выплаты лицам с инвалидностью вследствие войны и аварии на ЧАЭС, участникам боевых действий; повышение ветеранам войны и членам их семей, жертвам нацистских преследований; государственную адресную помощь на уход лицам с инвалидностью вследствие войны и надбавку на иждивенцев «военным» пенсионерам; минимальные пенсионные выплаты шахтерам.

Также добавились надбавки к пенсии донорам — ее размер вырос до 218,9 грн (на 7,10 грн или на 3,4%).

Изменился размер пенсии, если основной размер пенсии уже больше минимального

Составной пенсионной выплаты лицам, имеющим страховой стаж более 35 лет мужчины и более 30 лет женщины (а для пенсий, назначенных до октября 2011-го, соответственно, более 25 и 20 лет), доплата за сверхнормативный стаж, которая исчисляется в данном случае в процентах от минимального размера пенсии по возрасту.

К примеру, при наличии 12 лет сверхнормативного стажа доплата с июля 2020 составляла 205,44 грн (12% от 1712 грн), то с декабря она составит 212,28 грн (12% от 1769 грн). Соответственно размер пенсии увеличится лишь на 6,84 грн. Доплата за каждый год сверхнормативного стажа выросла на 0,57 грн, с 17,12 грн до 17,69 грн.

Итак, те пенсионеры, у которых от размера прожиточного минимума зависит только доплата за сверхнормативный стаж, получат повышение в меньшем размере, чем те, у которых еще есть надбавки и повышения, просчитанные от прожиточного минимума.

Поэтому размер повышения каждого человека индивидуален и зависит от того, какие составляющие пенсионной выплаты начисляются от величины прожиточного минимума.

Для кого пересчитают выплаты

Перерасчет производится только неработающим лицам. Пенсионерам, которые поменяют выплату после увольнения или прекращения предпринимательской деятельности, с учетом величины прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц, установленного на день увольнения с работы (прекращение предпринимательской деятельности).

Чтобы получить более высокую пенсию, пенсионерам в этом случае необходимо обратиться в сервисный центр обслуживания граждан Главного управления ПФУ в Хмельницкой области по месту жительства с соответствующим заявлением и документами об увольнении (прекращении предпринимательской деятельности). Пенсия будут пересчитанаы от новой величины прожиточного минимума со дня, следующего за днем увольнения с работы.

Хочу заметить, что надбавка донорам песчитыватся с каждым увеличением прожиточного минимума для трудоспособных лиц независимо от факта работы.

Кто еще остался без повышения

В первую очередь повышение обошло тех, кто получает пенсии по специальным законам, в которых отсутствуют надбавки, повышения, доплаты, исчисляемые от прожиточного минимума. Также без «добавки» остались те, кто с мая при наличии страхового стажа 30/35 лет имеют доплату до 2100 грн.

Например, человек при наличии 40 лет страхового стажа получал пенсионную выплату в размере 2100 грн:

1619,78 грн — размер пенсии, исчисленный от стажа и заработка;

92,22 грн — доплата до прожиточного минимума 1712 грн;

80,99 грн — доплата за 5 лет сверхнормативного стажа (1619,78 х 5%);

17,97 грн — доплата до 100 грн индексации с 1.05.2020;

1810,96 грн — общий размер пенсии;

289,04 грн — доплата до 2100 грн.

После перерасчета с 1 декабря года размер пенсии не изменился, поскольку на сумму повышения (57 грн) уменьшился размер доплаты до 2100 грн на 39,03 грн и исчезла доплата индексации 17,97 грн:

1619,78 грн — размер пенсии, исчисленный от стажа и заработка;

149,22 грн — доплата до прожиточного минимума 1769 грн;

80,99 грн — доплата за 5 лет сверхнормативного стажа (1619,78 х 5%);

1849,99 грн — общий размер пенсии;

250,01 грн — доплата до 2100 грн.

Другая категория — те, которым с апреля при наличии страхового стажа 20/25 лет установлена доплата до 2600 грн (80-летние). Например, женщина при наличии 27 лет страхового стажа получала пенсионную выплату в размере 2600 грн:

1113,98 грн — размер пенсии, исчисленный от стажа и заработка;

598,02 грн — доплата до прожиточного минимума 1712 грн;

77,98 грн — доплата за 7 лет сверхнормативного стажа (1113,98 х 7%);

66,43 грн — повышение детям войны;

500 грн — компенсационная выплата 80-летним лицам;

2356,41 грн — общий размер пенсии;

243,59 грн — доплата до 2600 грн.

После декабрьского перерасчета размер пенсии не изменился, поскольку на сумму повышения (57 грн) уменьшился размер доплаты до 2600 грн:

1113,98 грн — размер пенсии, исчисленный от стажа и заработка;

655,02 грн — доплата до прожиточного минимума 1712 грн;

77,98 грн — доплата за 7 лет сверхнормативного стажа (1113,98 х 7%);

66,43 грн — повышение детям войны;

500 грн — компенсационная выплата 80-летним лицам;

2413,41 грн — общий размер пенсии;

186,59 грн — доплата до 2600 грн.

Те пенсионеры, у которых в результате перерасчета пенсии с 1.10.2017 года уменьшился размер пенсии, получат доплату к старому основного размера пенсии. Например, женщина при наличии 39 лет страхового стажа получала пенсионную выплату в размере 5127,60 грн:

4190,57 грн — размер пенсии, исчисленный от стажа и заработка;

154,08 грн — доплата за 9 лет сверхнормативного стажа (1712 х 9%);

628,59 грн — доплата за более поздний выход на пенсию (4190,57 х 15%);

154,36 грн — доплата к старому размера пенсии грн.

После перерасчета в декабре размер пенсии не изменился, поскольку на сумму повышения доплаты за сверхнормативный стаж (5,13 грн) уменьшился размер доплаты к старому размера пенсии:

4190,57 грн — размер пенсии, исчисленный от стажа и заработка;

159,21 грн — доплата за 9 лет сверхнормативного стажа (1769 х 9%);

628,59 грн — доплата за более поздний выход на пенсию (4190,57 х 15%);

149,23 грн — доплата к старому размеру пенсии грн.

Какие надбавки не подлежат перерасчету

Остались на прежнем уровне: повышение детям войны (66,43 грн), повышение реабилитированным (54,40 грн) и членам их семей (43,52 грн), надбавки на уход (50 грн), надбавки на иждивенцев согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании «(150 грн).

Также выросла ежемесячная дополнительная пенсия за вред, причиненный здоровью, и ежемесячная компенсация семьям за потерю кормильца в соответствии с Законом Украины «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы».

Размер максимальной пенсии

По закону максимальный размер пенсии (с учетом надбавок, повышений, дополнительной пенсии, целевой денежной помощи, пенсии за особые заслуги перед Украиной, индексации и других доплат к пенсии, установленных законодательством, кроме доплаты к надбавкам отдельным категориям лиц, имеющим особые заслуги перед Родиной ) не может превышать десяти прожиточных минимумов, установленных для лиц, утративших трудоспособность.

С 1 декабря 2020 года максимальный размер пенсии увеличился до 17690 грн или на 540 грн (на 3,3%).

Будут ли платить больше людям, которым исполнилось 75-80 лет

В сентябре Правительство приняло постановление которым продлена на 2021 выплата ежемесячной компенсации в размере до 500 грн пенсионерам старше 80 лет, которая была введена в этом году, и расширил круг ее получателей. Эту компенсацию будут получать также пенсионеры, у которых размер пенсии не превышает размера средней заработной платы в Украине, учитывается для исчисления пенсии 2020 года.

Уже с июля 2021 предусмотрено установление ежемесячной компенсационной выплаты до 400 грн пенсионерам в возрасте от 75 до 80 лет, у которых ежемесячный размер пенсионных выплат не достигает размера средней заработной платы в Украине, учитывается для исчисления пенсии 2020 года. В случае, если у лиц, имеющих 20/25 лет и более страхового стажа, после установления указанной компенсационной выплаты размер пенсии не достигает 2500 грн, им предоставляется доплата до указанного размера.

При каких условиях будут назначаться пенсии в 2021 году

Уже три года подряд меняются каждый год условия назначения пенсии по возрасту. Право на назначение пенсии по возрасту имеют лица после достижения возраста 60 лет и при наличии необходимого страхового стажа:

— достигшие возраста 60 лет, однако это не касается женщин, родившихся до 1 апреля 1961 года. Для них происходило поэтапное повышение пенсионного возраста, в частности, женщины, родившиеся с 1 октября 1960 по 31 марта 1961 года, выходят на пенсию в 59 лет 6 месяцев. Женщины, родившиеся с 1 апреля 1961 года, уже имеют право на пенсию по возрасту после достижения 60 лет

— наличие 27 лет страхового стажа при достижении пенсионного возраста в 2020 году и 28 лет — при достижении пенсионного возраста в 2021 году.

Наличие страхового стажа, дающего право на назначение пенсии по возрасту, определяется на дату достижения соответствующего возраста и не зависит от наличия стажа на дату обращения за пенсией. Поэтому если пенсионный возраст лица (60 лет, а для женщины — по схеме) исполнился, к примеру, в 2017 году, то право на пенсию по возрасту определяется при наличии страхового стажа не менее 15 лет по 31.12.2017 года, если в 2018 году — при наличии 25 лет 31.12.2018 года.

Каждые 12 месяцев требование к размеру страхового стажа увеличивается на один год, и с 2028 право на назначение пенсии по возрасту по достижении 60 лет будут иметь те лица, у которых не менее 35 лет страхового стажа.

Что делать тем, кто не будет иметь в 2021 году необходимого страхового стажа

Если у 60-летнего лица не будет нужного стажа (от 28 до 35 лет), оа имеет право выбрать: доработать необходимое количество лет или приобрести необходимую продолжительность страхового стажа для назначения пенсии в возрасте от 60 до 63 лет.

В 2021 году при наличии страхового стажа:

— от 18 до 28 лет — лицо приобретает право на пенсию после достижения возраста 63 года;

— от 15 до 18 лет — по достижении возраста 65 лет.

Диапазон необходимого стажа ежегодно увеличиваться на 1 год. То есть с 2028 право на пенсию по возрасту в 63 года будут иметь лица со страховым стажем от 25 до 35 лет, в 65 лет — от 15 до 25 лет.

Пример 1. Мужчина, 1960 года рождения, в 2020 году достигает 60 лет, имеет 16 лет страхового стажа. Учитывая, что у лица отсутствуют 27 лет страхового стажа, право на пенсию в 60 лет отсутствует. При достижении 63 лет (2023) необходимый стаж от 20 до 30 лет, поэтому отсутствует право и на назначение пенсии после достижения 63 лет. В 2025 году лицу исполняется 65 лет, необходимым условием является наличие от 15 до 22 лет страхового стажа. Право на пенсию по возрасту человек приобретает после достижения 65 лет.

Пример 2. Мужчина, 1960 года рождения, в 2020 году достигает 60 лет, имеет 20 лет 6 месяцев страхового стажа. Учитывая, что у лица отсутствуют 27 лет страхового стажа, права на пенсию в 60 лет не имеет. При достижении 63 лет (2023) необходимо стаж от 20 до 30 лет, поэтому право на назначение пенсии по возрасту лицо приобретет по достижении 63 лет.

Пример 3. Мужчина, 1958 года рождения, в 2018 году достиг 60 лет, имеет 23 года 9 месяцев страхового стажа. Учитывая, что у человека на дату достижения пенсионного возраста отсутствуют 25 лет страхового стажа, права на пенсию в 60 лет не имеет. Право на назначение пенсии приобретает при достижении 63 лет — в 2021 году (необходимый стаж 18-28 лет).

Пример 4. Мужчина, 1958 года рождения, в 2018 году достигает 60 лет, имеет 16 лет 3 месяца страхового стажа. Учитывая, что у лица отсутствуют 25 лет страхового стажа, право на пенсию в 60 лет нет. При достижении 63 лет (2021) необходимо стаж от 18 до 28 лет, поэтому отсутствует право и на назначение пенсии по достижении 63 лет. В 2023 году лице исполняется 65 лет, необходимым условием является наличие от 15 до 20 лет страхового стажа. Право на пенсию по возрасту человек приобретает после достижения 65 лет.

Есть ли льготы тем, кто не достиг пенсионного возраста, но имеет 40 лет стажа

Так, законом предусмотрено назначение пенсий по возрасту независимо от возраста при наличии 40 и более календарных лет страхового стажа. Но эта норма вступает в силу только с 1 января 2028 года. Поэтому любая информация о том, что такие лица уже могут обращаться за назначением пенсии, является недостоверной.

Больше новостей о событиях в мире читайте на Depo.Хмельницкий

ИПК и новая пенсионная формула

Следующим шагом по изменению российской пенсионной системы станет реформа накопительной пенсии. Пенсионные накопления россиян заморожены с 2014 года, мораторий на отчисление взносов на накопительную часть пенсии продлен до 2021 года. Минфин и ЦБ разработали новую накопительную пенсионную систему — концепцию индивидуального пенсионного капитала (ИПК). Новая пенсионная модель призвана заменить и модернизировать замороженную накопительную пенсию.

Изначально Минфин и ЦБ рассчитывали запустить систему ИПК в 2019 году, но обсуждение концепции было заморожено до формирования нового состава правительства после президентских выборов 2018 года. В августе Минфин разместил уведомление о начале разработки законопроекта об ИПК, из которого следует, что срок запуска накопительной системы перенесен на январь 2020 года. Публичное обсуждение законопроекта должно было завершиться 22 августа, но документ так и не был опубликован. По словам Антона Силуанова, обсуждение ИПК пришлось отложить из-за реакции на повышение пенсионного возраста.

Концепция ИПК предполагает, что граждане будут отчислять взносы на будущую пенсию с зарплат в негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Размер отчислений будет постепенно увеличиваться от 0% в первый год подключения к ИПК и до 6% через пять лет, то есть на 1 п.п. в год. ​Подключение граждан к ИПК будет базироваться на 158-й статье Гражданского кодекса РФ «Форма сделок», третий пункт которой гласит, что «молчание признается выражением воли совершить сделку в случаях, предусмотренных законом или соглашением сторон», говорили источники РБК.

Правительство намерено обсуждать трансформацию пенсионной формулы с 2025 года, говорила Татьяна Голикова. В качестве альтернативы балльной формуле ректор Академии труда Александр Сафонов, финансовый омбудсмен Юрий Воронин (в августе занимал должность советника председателя ЦБ) и экономист Евгений Гонтмахер предложили формулу расчета пенсии, учитывающую заработок и стаж.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector