Decorltd.ru

ООО «Декор»
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Иностранный работник на ГПХ: заключаем договор с гражданином страны — участницы ЕАЭС

Иностранный работник на ГПХ: заключаем договор с гражданином страны — участницы ЕАЭС

Евразийский экономический союз — особая экономическая зона, объединившая в себе Россию, Беларусь, Армению, Казахстан и Киргизию. Согласно Договору о ЕАЭС, подписанному в Астане 29 мая 2014 года, между странами — участницами союза обеспечивается свобода движения товаров, услуг, капитала и рабочей силы. Фактически на территориях этих стран их граждане уравнены в правах.

Такое сотрудничество вызывает вопросы у заказчиков, которые хотят заключить с иностранными гражданами договор гражданско-правового характера. Какие документы нужны при оформлении договора? По какой ставке исчисляются НДФЛ и страховые взносы? На примере самых популярных вопросов разбираем особенности заключения договора ГПХ с гражданами стран — участниц ЕАЭС, въехавшими в Россию.

Правила записи на первичный приём

Предварительная запись на прием (Поликлиника МНТК, Москва):

  • онлайн
  • по телефону информационно-справочной службы: 8 (499) 906-50-01

В назначенный день следует обратиться в Поликлинику МНТК в регистратуру с собранными документами. Перед обращением в регистратуру необходимо взять талон в инфомате с номером очереди и ожидать вызова. Инфоматы расположены на 1 этаже в холле Поликлиники возле регистратуры.

  • пациентам из Московской области — с 8:30 до 12:00
  • пациентам из Москвы — с 12:00 до 15:00

Графики приемов в поликлинике на 2020 г.

В кабинете первичного приема врач выяснит причину вашего обращения к нам, определит индивидуальную программу глазной диагностики и направит на консультацию к врачу специализированного отдела, соответствующего профилю вашего заболевания.

Прием пациентов в Поликлинике МНТК осуществляется в порядке ОБЩЕЙ очереди.

Трудоустройство иностранных студентов

В соответствии с законом иностранные студенты, обучающиеся в российских вузах, освобождены от получения для них разрешения на работу, если они:

  1. работают в течение каникул
  2. работают в свободное от учебы время в вузах, в которых они обучаются.

Студенты из государств-членов Евразийского экономического союза (Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия) не нуждаются в получении разрешения на работу.

Во всех остальных случаях иностранные студенты, обучающиеся по очной форме в российском вузе, могут самостоятельно обратиться в органы Министерства внутренних дел (МВД) за получением разрешения на работу. Для этого необходимо предоставить следующие документы:

  • Заявление
  • Паспорт
  • Нотариально заверенная копия паспорта
  • Миграционная карта, регистрация
  • Копия миграционной карты, копия регистрации
  • Справка из учебной части (являюсь студентом)
  • Трудовой договор (неподписанный)
  • Госпошлина — 3 500 рублей
  • Сертификат о здоровье (общий)
  • Сертификат об отсутствии опасных заболеваний (ВИЧ и т.д.)
  • Цифровая фотография
  • Справка об обучении иностранного гражданина на программе профессионального образования

Запрет для иностранцев-главных бухгалтеров

Помимо прочего, в закон о правовом положении иностранных граждан была также внесена важная поправка, запрещающая иностранцам занимать должность главного бухгалтера или иную должность, связанную с ведением бухгалтерского учета российской компании. Только иностранцы, обладающие видом на жительство или разрешением на временное проживание, могут вести бухгалтерию предприятия. Просим Вас учитывать данную информацию в своей работе.

Читать еще:  Ветеран вов 20 статья льгота на памятник

Работодатель обязан уведомлять территориальный орган МВД и службу занятости в соответствующем субъекте Российской Федерации, о заключении и расторжении трудовых договоров со студентами-иностранцами, а также о предоставлении им неоплачиваемых продолжительностью более 1 календарного месяца в течение года (пункт 18 статьи 13.4 Закона). При этом иностранный студент не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого он обучается (пункт 20 статьи 13.4 Закона).

Соответственно, если иностранный работник обучается в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, при наличии студенческой визы, он вправе осуществлять трудовую деятельность в свободное от учебы время, либо в течение каникул, при этом ему не надо получать разрешение на работу. Перечень учреждений, где студенты могут работать в свободное от учебы время ограничен. В то же время, перечень организаций, где студенты вправе осуществлять трудовую деятельность в течение каникул не ограничен (подпункт 6 пункта 4 статьи 13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»).

Какие условия трудоустройства иностранных студентов в университете?

Трудоустройство иностранных студентов в НИТУ «МИСиС» , осуществляется в общем порядке, без ограничений в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, также как и граждан Российской Федерации в случае соблюдения работником вышеупомянутых миграционных требований. Для получения актуальной информации по наличию вакансий Вы можете обратиться в Отдел кадров.

Если студент-иностранец будет работать в структурном подразделении университета, то оформлять ему разрешение на работу не нужно. Равно как Университету не нужно получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников.

При приеме на работу иностранный студент должен предъявить работодателю следующие документы:

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • трудовую книжку;
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
  • договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории Российской Федерации (за исключением случаев, если работодатель заключает с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику-иностранцу);
  • заключение о прохождении предварительного медицинского осмотра (при приеме студентов, не достигших возраста 18 лет, а также в иных предусмотренных законодательством Российской Федерации случаях);
  • документ об образовании и/или о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки);
  • справку о наличии (отсутствии) судимости и/или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по установленной форме (при поступлении студента на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию).

Если трудовой договор заключается впервые, то трудовую книжку и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляет работодатель.

Читать еще:  Как вступить в наследство единоутробной сестре

Что касается документов о воинском учете, то по общему правилу поступающий на работу иностранец не предъявляют работодателю документы воинского учета, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации (часть 3 статьи 327.3 ТК РФ). Нам не удалось обнаружить соответствующих нормативно-правовых актов и международных договоров. Следовательно, требовать документы воинского учета у претендующих на работу студентов-иностранцев не нужно.

Какие условия трудоустройства иностранных студентов, которые являются слушателями подготовительных отделений университета?

Слушателей подготовительных отделений можно считать обучающимися образовательной организации высшего образования. Поэтому на них распространяется упрощенный порядок трудоустройства в Университет, то есть без оформления разрешительной документации.

Обоснование:

Согласно статье 2 Федерального закона от 29.12.2012 № «Об образовании в Российской Федерации» (далее — Закон), обучающимся является физическое лицо, осваивающее образовательную программу. К обучающимся в зависимости от уровня осваиваемой образовательной программы, формы обучения, режима пребывания в образовательной организации относятся, в том числе, слушатели — лица, зачисленные на обучение на подготовительные отделения образовательных организаций высшего образования (статья 33 Закона).

Исходя из изложенного, обучающимся можно считать и лицо, обучающееся на подготовительном отделении образовательной организации высшего образования.

Какие условия прохождения практики иностранными студентами?

Для прохождения практики иностранным студентам не требуется получение разрешения на работу, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 15 Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования (утвержденно приказом Минобрнауки России от 27.11.2015 № 1383).

  • Вакансии
  • Вакансии для студентов и выпускников НИТУ «МИСиС» от Superjob
  • Сотрудничество с Центром карьеры
  • Программа профессиональной навигации «Новый уровень»
  • Карьерные мероприятия
  • Советы студентам по трудоустройству
  • Трудоустройство иностранных студентов

Нашли опечатку?
Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо за участие!

Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.

Коронавирус:
Горячая линия НИТУ «МИСиС»
доб. 50539

«Горячая линия» Ситуационного центра Минобрнауки России
+7 495 198-00-00

Страховые компании партнеры

Сроки оформления полиса ОМС

В соответствии с правилами обязательного медицинского страхования, в день получения заявления о выборе (замене) страховой медицинской организации страховая медицинская организация выдает застрахованному лицу полис либо временное свидетельство, подтверждающее оформление полиса и удостоверяющее право на бесплатное оказание им медицинской помощи. Временное свидетельство действительно до момента получения полиса, но не более тридцати рабочих дней с даты его выдачи.

Страховая медицинская организация выдает застрахованному лицу полис в срок, не превышающий срока действия временного свидетельства.

Дмс для иностранных граждан пенсионеров с 2020 года

Горячая линия

ДИСПАНСЕРИЗАЦИЯ

Приглашаем на работу

Добро пожаловать!

Режим работы учреждения, специалистов

Уважаемые пациенты!

ВНИМАНИЕ!

С 24.08.2020 г. СПб ГБУЗ «Городская поликлиника № 76» работает:

• в рабочие дни недели с 8.00 до 20.00

• в субботу и праздничные дни с 9.00-15.00 (по отдельному графику)

Читать еще:  Если страховая отказывается продливать осаго

Плановый прием осуществляется в обычном режиме для пациентов, не находящихся на карантине и без признаков ОРВИ.

График работы врачей смотрите во вкладке «График приема врачей», записаться на плановый прием можно на главной странице сайта, пройдя по ссылке «Записаться на прием к врачу»

При посещении поликлиники обязательно надевать маску , рекомендовано использовать перчатки.

ВНИМАНИЕ! Для вашей безопасности разделены «потоки» пациентов!

Для правильного прохода в поликлинику в условиях разделения «потоков» пациентов, пришедших с профилактической целью (вакцинация, диспансеризация, мед. осмотры) и с симптомами заболеваний (исключая ОРВИ с подъемом температуры), необходимо обращать внимание на объявления, размещенные на входных дверях и содержащие схемы входов в поликлинику (БОКС, вход для проведения вакцинации, на прием к врачу).

Стоматологическая помощь пациентам с острой зубной болью и с подтвержденным covid-19 (контактным с ними) — осуществляется в СПБ ГБУЗ «Стоматологическая Поликлиника №33» по направлению лечащего врача-терапевта/педиатра территориальной поликлиники.

Если у Вас симптомы ОРВИ, убедительная просьба оставаться дома и вызвать врача на дом из ближайшей к месту вашего проживания поликлиники!

Если Вы хотите сделать прививку — необходимо ознакомиться с информацией, размещенной в баннерах «ВНИМАНИЕ! ВАКЦИНАЦИЯ! и «ВНИМАНИЕ! ГРИПП».

Если Вы хотите пройти Всеобщую диспансеризацию — необходимо ознакомиться с информацией, размещенной в баннере «Диспансеризация».

Гражданам старше 40 лет для прохождения Всеобщей диспансеризации работодателем предоставляется один оплачиваемый день (Федеральный закон от 31.07.2020 N 261-ФЗ, часть 3 ст. 185. 1 ТК РФ).

Администрация

Контингент обслуживания

Поликлиника оказывает медицинскую помощь:

  • Обучающимся высших учебных заведений Калининского, Выборгского, Красногвардейского, Петроградского, Василеостровского районов
  • Учащимся средних специальных учебных заведений Калининского и Выборгского района
  • Населению (с возраста 15 лет и старше) при обращении по полису ОМС в ГБУЗ «Городская поликлиника №76» в соответствие с Федеральным законом от 29.11.2010 года 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»
  • Гражданам, прикреплённым по личному заявлению, для медицинского обслуживания к ГБУЗ «Городская поликлиника №76» в соответствии с Федеральным законом от 21.11.2011 года 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ»

Список образовательных организаций, обслуживаемых в СПБ ГБУЗ «Городская поликлиника № 76»

Какие документы нужны для получения полиса?

Для оформления полиса ДМС для иностранных граждан требуются следующие документы:

  1. Документ, служащий удостоверением личности. Обычно в качестве такового выступает паспорт того государства, гражданином которого является иностранец.
  2. Если паспорт оформлен не на русском языке, требуется также официальный перевод его на русский, заверенный у нотариуса. Для граждан Киргизии перевод не требуется, т. к. в их паспортах информация изначально дублируется на русском.
  3. Миграционная карта.
  4. Документы о постановке на учет в миграционном подразделении МВД.
  5. Разрешение на проживание в России.
  6. Квитанция об оплате.

Предъявив все эти документы, иностранец получает на руки полис ДМС.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector